MENSCHLICHE BETRIEBSMITTELVERWALTUNG

Überhaupt-änderndes betriebliches Umfeld erfordert periodische und proaktive Wiederausrichtung der Organisation, um Wirklichkeiten zu vermarkten. Wir unterstützen innen -

Organisationsstruktur

Bericht der Organisationsstruktur an der korporativen, Teilungs abteilungsniveaus Auswertung von angefordertes Personal und Unterstützung in den Personalplanung Unterlagen der Arbeitsbeschreibungen und in der Vollmachtsübertragung Unterstützung im änderung Management

ESOP

Beratend, bezogen die Strukturierung, die Planung und die zugelassenen compliances über Angestelltes Aktienoptionspläne (ESOPS), die die Buchhaltung u. Besteuerung beratend sind

Menschliches Hilfsmittel-Entwicklung

Bericht Personalpolitische richtlinien und -verfahren des Berichts der Leistungsbewertung Systeme Jobauswertung und -c$ordnens

Ausgleich Studien

Vergleichbare Studie der Vergütung einschließlich Nebenverdienste im verschiedenen Industrien Rat auf der Strukturierung eines optimalen Bezahlung Pakets innerhalb des Steuer struktur Rates auf strukturierenbezahlung Paketen für ausgebürgerte Angestellte

Älterer Hauptleiter-Vorwähler

Verstärkung Oberseite und des älteren Managements der Hauptleiter durch die Reklameanzeigen gesetzt im Namen der Klienten Plazierung - durch Profilgleiches der Leute registrierte mit unserer Datenbank

Training

Ausbildung auf Generaldirektion, Finanzierung, Buchhaltung und dem Kosten, den Informationssystemen, Automatisierung, Organisation und Personal.

Stunde Bilanz

Wir führen Stunde Bilanz der Lieferanten wie pro internationalen Standard im Interesse der MNC Klienten durch.